Казахстанским инвалидам помогут найти работу

Очень важно создавать банк данных, в котором будут заложены все данные о том инвалиде, который работает: его профессиональные данные, которые будут рассматриваться при приеме на работу; его предпочтения по режиму работы – полный рабочий день, не полный. А с другой стороны, необходимо создать банк данных работодателей, которые готовы принимать на работу инвалидов с указанием соответствующих вакансий и объема фонда заработной платы”, – сообщил председатель общества инвалидов Карагандинской области Александр Ивкин на заседании социального совета при фракции НДП “Нур Отан” и комитета по социально-культурному развитию нижней палаты парламента на тему совершенствования действующего законодательства по социальной защите инвалидов.

“В мире существует несколько моделей по трудоустройству инвалидов. Для нас наиболее близка так называемая консервативная модель, которая действует во всех центрально-европейских странах, поскольку построена на взаимных страховых обязательствах между работодателями и наемными работниками, и на принципе трудового участия, когда труд определяет последующее социальное обеспечение. На работодателей государство законодательным путем накладывает обязательства по использованию в определенном процентном соотношении сотрудников из числа людей с инвалидностью. За инвалидами закрепляется определенное количество рабочих мест, и в случае невыполнения работодателем условий приема на работу сотрудников с инвалидностью на них накладываются установленные законом санкции”, – обратился с предложениями Ивкин.

Похожие записи

Метки текущей записи:

 
Статья прочитана 72 раз(a).
 

Еще из этой рубрики:

 

Здесь вы можете написать отзыв

* Текст комментария
* Обязательные для заполнения поля

Внимание: все отзывы проходят модерацию.

Последние Твитты

Loading

Архивы

Наши партнеры

Читать нас

Связаться с нами

Наши контакты

Тел.      

Skype  

ICQ       626231